第3章
实习生生存法则：卷王上司他不对
。。，指尖因为用力而泛白。：消息发送超过两分钟，无法撤回。。，砸得她眼前发黑，耳鸣不止。，盯着那篇洋洋洒洒的《职场**观察日记》，盯着那句扎眼的“灭绝师太”。，对话框最下方，那两个代表着未读的灰色小字，在她惊恐的注视下，倏地一下，变成了蓝色。
已读。
他看到了。
时间仿佛在这一刻被拉长，每一秒都像在滚烫的油锅里煎熬。林冉冉甚至能想象出季淮看到消息时的表情，那张冷硬的脸上，大概会浮现出一种看垃圾般的嫌恶。
他会说什么？
“你被开除了。”
“立刻滚。”
还是会直接叫保安？
就在她的大脑即将被各种恐怖场景撑爆时，手机“叮”地一声轻响。
季淮的聊天框里，弹出了一个回复。
内容只有一个标点符号。
？
一个问号。
就这一个简单的符号，比任何雷霆震怒都更让林冉冉感到窒息。
这是一种居高临下的审视，一种不动声色的压迫。仿佛在说：给你一个解释的机会，我看着你表演。
解释？怎么解释？
说自已手滑了？说这不是骂他的，是小说大纲？
任何解释在此刻都显得苍白可笑。
林冉冉的手指悬在键盘上方，抖得不成样子，一个字都打不出来。大脑彻底宕机，唯一的本能战胜了理智。
她“啪”地一声，合上了笔记本电脑。
眼不见为净。
只要我看不见，这件事就没发生过。
第二天，林冉冉是顶着两个硕大的黑眼圈，怀着奔赴刑场的心情走进寰宇集团大门的。
她一夜没睡，反复演练了十几种被开除的场景，以及九种不同的道歉姿势。最后得出的结论是，不如直接躺平，等待审判。
办公室里的气氛很怪。
同事们看到她，眼神都有些闪躲，想看又不敢看，脸上写满了“同情”和“吃瓜”两种截然不同的情绪。
林冉冉麻木地走到自已的工位，已经做好了桌上被放了一个纸箱的准备。
然而，什么都没有。
办公桌干净得和昨天一样，那三大箱等着她录入的数据文件，还安安静静地待在角落。
一切正常得诡异。
上午九点半，部门晨会。
季淮准时出现，一身挺括的深色西装，表情无波无澜。他目光扫过全场，在掠过林冉冉时，没有丝毫停留，仿佛她只是空气。
他全程脱稿，布置着本周的工作重点，声音平稳，逻辑清晰。
没有提任何关于消息的事。
林冉冉坐在角落，如坐针毡。这种公开的、刻意的无视，比指着鼻子骂她一顿还要难受。这是一种无声的凌迟。
会议结束，季淮合上笔记本。
“散会。”
众人如蒙大赦，纷纷起身。
就在林冉冉也准备溜之大吉时，那道冷清的嗓音再次响起。
“林冉冉，你留下。”
唰——
整个会议室瞬间安静下来。所有人的脚步都顿住了，几十道目光齐刷刷地投向她，里面饱**同情、惋惜，和一丝终于来了的了然。
林冉冉深吸一口气，站起身，迈着沉重的步伐朝季淮走去。
来了，审判的时刻。
季淮没有看她，而是从手边的文件里抽出一份薄薄的计划书，递到她面前。
林冉冉僵硬地伸手接过，以为是辞退信。
然而，封面上几个黑体大字让她瞳孔一缩。
《市场一部内部沟通效率优化方案调研》
她猛地抬头，不解地看向季淮。
季淮终于将视线落在她脸上，眼神平静无波，语气更是平淡得像在谈论天气。
“你昨晚提到的几个问题，有点意思。”
他顿了顿，那双深邃的眼睛里看不出任何情绪，却让林冉-冉感觉自已从里到外都被看穿了。
“给你一周时间，”他开口，一字一句，清晰地砸在林冉冉的耳膜上，“给我一份可行的解决方案。”
林冉冉彻底愣在原地，大脑一片空白。
她……不仅没被开除？
反而……被要求为自已的那篇“吐槽檄文”拿出解决方案？
这哪里是赦免，这分明是另一种形式的公开处刑！
他这是在说：你不是觉得我管理有问题吗？你不是自诩看得很透彻吗？
行，你行你上。
已读。
他看到了。
时间仿佛在这一刻被拉长，每一秒都像在滚烫的油锅里煎熬。林冉冉甚至能想象出季淮看到消息时的表情，那张冷硬的脸上，大概会浮现出一种看垃圾般的嫌恶。
他会说什么？
“你被开除了。”
“立刻滚。”
还是会直接叫保安？
就在她的大脑即将被各种恐怖场景撑爆时，手机“叮”地一声轻响。
季淮的聊天框里，弹出了一个回复。
内容只有一个标点符号。
？
一个问号。
就这一个简单的符号，比任何雷霆震怒都更让林冉冉感到窒息。
这是一种居高临下的审视，一种不动声色的压迫。仿佛在说：给你一个解释的机会，我看着你表演。
解释？怎么解释？
说自已手滑了？说这不是骂他的，是小说大纲？
任何解释在此刻都显得苍白可笑。
林冉冉的手指悬在键盘上方，抖得不成样子，一个字都打不出来。大脑彻底宕机，唯一的本能战胜了理智。
她“啪”地一声，合上了笔记本电脑。
眼不见为净。
只要我看不见，这件事就没发生过。
第二天，林冉冉是顶着两个硕大的黑眼圈，怀着奔赴刑场的心情走进寰宇集团大门的。
她一夜没睡，反复演练了十几种被开除的场景，以及九种不同的道歉姿势。最后得出的结论是，不如直接躺平，等待审判。
办公室里的气氛很怪。
同事们看到她，眼神都有些闪躲，想看又不敢看，脸上写满了“同情”和“吃瓜”两种截然不同的情绪。
林冉冉麻木地走到自已的工位，已经做好了桌上被放了一个纸箱的准备。
然而，什么都没有。
办公桌干净得和昨天一样，那三大箱等着她录入的数据文件，还安安静静地待在角落。
一切正常得诡异。
上午九点半，部门晨会。
季淮准时出现，一身挺括的深色西装，表情无波无澜。他目光扫过全场，在掠过林冉冉时，没有丝毫停留，仿佛她只是空气。
他全程脱稿，布置着本周的工作重点，声音平稳，逻辑清晰。
没有提任何关于消息的事。
林冉冉坐在角落，如坐针毡。这种公开的、刻意的无视，比指着鼻子骂她一顿还要难受。这是一种无声的凌迟。
会议结束，季淮合上笔记本。
“散会。”
众人如蒙大赦，纷纷起身。
就在林冉冉也准备溜之大吉时，那道冷清的嗓音再次响起。
“林冉冉，你留下。”
唰——
整个会议室瞬间安静下来。所有人的脚步都顿住了，几十道目光齐刷刷地投向她，里面饱**同情、惋惜，和一丝终于来了的了然。
林冉冉深吸一口气，站起身，迈着沉重的步伐朝季淮走去。
来了，审判的时刻。
季淮没有看她，而是从手边的文件里抽出一份薄薄的计划书，递到她面前。
林冉冉僵硬地伸手接过，以为是辞退信。
然而，封面上几个黑体大字让她瞳孔一缩。
《市场一部内部沟通效率优化方案调研》
她猛地抬头，不解地看向季淮。
季淮终于将视线落在她脸上，眼神平静无波，语气更是平淡得像在谈论天气。
“你昨晚提到的几个问题，有点意思。”
他顿了顿，那双深邃的眼睛里看不出任何情绪，却让林冉-冉感觉自已从里到外都被看穿了。
“给你一周时间，”他开口，一字一句，清晰地砸在林冉冉的耳膜上，“给我一份可行的解决方案。”
林冉冉彻底愣在原地，大脑一片空白。
她……不仅没被开除？
反而……被要求为自已的那篇“吐槽檄文”拿出解决方案？
这哪里是赦免，这分明是另一种形式的公开处刑！
他这是在说：你不是觉得我管理有问题吗？你不是自诩看得很透彻吗？
行，你行你上。